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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司总部的战略和经营⽬标,协助总经理制定公司年度、季度和⽉度的运营计划,并将计划分配到公司的各个部门或下属各个公司,督促计划目标的完成。 2、参与公司经营的组织架构设计,负责建⽴、健全完善的公司的运营管理制度及执&# 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 技能要求: 渠道销售,建材渠道销售 1、制定区域渠道销售的整体方案,并监督执行; 2、渠道团队管理,使团队高效运行; 3、能够独立开发和维护渠道市场,完成销售目标 4、带领团队完成销售目标; 要求:1、适应出差,服从公司安排; 2、有同行业或建材类行业渠道销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 技能要求: 直销,面销 岗位职责: 1、制定所属区域的营销方案。 2、编制日、月报表,并按照计划完成个人销售及回款任务。 3、负责收集区域内目标客户信息 4、负责区域内意向客户的跟踪拜访,商务。 5、负责带领团队完成销售回款指标。 6、负责区域内项目进展的把控 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:20|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责辖区老客户运营提升 2、负责辖区新客户开发 3、能够应用日常办公软件 4、达成公司销量指标 5、服从公司管理,能适应出差 任职要求: 大专以上学历,有建材、塑胶管道行业工作经验者优先。 开发能力强,有良好的客户沟通和客户管理能力。 薪资结构 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 【工作职责】 1、完成公司规定的区域销售目标; 2、帮助指导经销商对销售政策的落实,加强销售技巧的提升; 3、负责完成回款任务; 4、负责营销活动的策划及执行; 5、负责区域的业务开发及管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,需具备区域维护经验; 2、有3 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 【工作职责】 1、制订和落实设备管理计划,做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作,建立健全设备台帐; 2、组织制订和实施各类设备的维护保养程序的文件,组织实施和监督实施结果; 3、组织制订设备操作规程并实施和开展操作培训; 4、设备的安装,调试,保养,维修 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 【工作职责】 1、负责pe实壁管生产管理、设备开停机以及日常设备保养工作; 2、负责机台工艺调试,产品质量控制; 3、及时处理各类突发事件,保证生产顺利进行; 4、定期检查生产设备,保证生产安全。 【岗位要求】 1、三年以上pe独立开机调试工作经验; 2、熟悉 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄23-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄23-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、在车间主任的领导下,负责班组生产、安全及行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和工作计划,合理调配工作人员,安排各岗位工作。 3、组织召开班前班后会,宣贯安全、质量等工作要求。 4、对生产线产品进行过程巡检,确保产品质量。 5、对生产线异常情况 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、男,年龄20-40岁,大专以上学历; 2、有经验的优先考虑,无经验的也可以培养,公司安排专人培训; 3、有较强的事业心、进取心,做事踏实勤快,做人正直坦诚 4、热爱销售,具有良好的沟通、组织、协调能力,表达能力突出。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在车间主任的领导下,负责班组生产、安全及行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和工作计划,合理调配工作人员,安排各岗位工作。 3、组织召开班前班后会,宣贯安全、质量等工作要求。 4、对生产线产品进行过程巡检,确保产品质量。 5、对 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄23-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄23-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄23-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄23-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄23-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、从事10年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售5年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄33-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 男女不限,高中以上学历,22-38岁,两年以上销售工作经验,一年以上管道、管件、建筑材料等还要销售经历,虚心好学吃苦耐劳,服从安排,能完成工作任务,
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 男女不限,28-40岁,大专以上学历,五年以上销售经理工作经验,一年以上销售总监工作经历,熟悉市政管道工程、房地产管道工程、消防油气管道工程及区域销售拓展等运作模式和流程,能带领销售团队,全面达成公司销售目标。有成功案例者优先!
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