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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责pe给水开机调试工作; 2、完成上级领导安排的其它工作任务; 任职要求: 1、三年以上pe独立开机调试工作经验; 2、能吃苦耐劳,执行力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作职责:  收集市场和潜在客户信息,创建商业合作机会  落实销售计划,定向开拓意向客户和战略大客户  做好客户服务工作  参与、协助完成客户管理工作  配合品牌宣传推广  完 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:  执行公司战略规划  建立和优化高效的运营管理体系  建立和优化日常营运和业务流程,协调各职能的工作,推动并确保运营目标的达成  建设和发展公司人力资源  完成总经理临时交办的其 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • pe管、pe钢丝网管经验或是生产管理的,两年以上pe钢丝网管材开机经验。有责任心、肯吃苦,能带领员工达成生产、品质、成本等目标。 (领班、开机师傅8000左右,车间管理/生产管理10000以上)
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作职责:  识别目标合作伙伴,收集信息及线下拜访  定向开拓商业分销渠道  做好服务工作,维系并巩固渠道合作  配合品牌宣传推广  完成临时交办的其他任务 任职条件:  大专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 熟悉pe实壁管,pe双壁波纹管,钢丝网骨架复合管,pvc给排水管,ppr给水管的生产技术 1、认真执行公司制定的各项规章制度,负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度; 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定,对本车间生产的产品 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务,与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标,制定责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责一:协助公司制定发展规划和改进方案,领导制定年度工作计划, 负责组织拟订创新与变革方案。 1.根据公司制定的发展战略,协助子公司拟订发展规划和工作改进方案 3.对完成公司下达的年度经营目标全面负责,协助制定公司年度工作计划及阶段性工作 职责二:负 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责: 1.区域内市场、客户开发,新老客户维护。 2.区域内水利工程、市政工程终端用户、建设单位入围。 3.中大型招标项目信息采集、投标作业。 4.完成公司制定的销售目标、利润目标,控制好相关费用指标。 要求: 1.较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,市场开 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求 1、具备一定的市场敏锐度、市场调查能力,以及供应商管理的能力需有丰富的pe塑料管材管件原材料采购经验,能够根据预判分析原材料市场动态制定采购策略;具备一定谈判技巧,能够与供应商进行顺畅的沟通;品行端正,责任心强,身体健康,无违法犯罪记录。 2、2年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划,编制公司的战略规划和年度经营计划,并组织实施。 2、主持公司日常工作,建立和完善公司的管理制度并持续改进,确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责杭州市/宁波市装修公司的销售及与客户跟进; 2、熟悉市区装企,小区驻点,开发新客户; 3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁; 4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责宁波市/杭州市装修公司的销售及与客户跟进; 2、熟悉市区装企,小区驻点,开发新客户; 3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁; 4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历,3年以上建材渠道或管业销售管理经验,其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验; 2、团队协作意识强,逻辑思维清晰严密,能快速发现问题并具备独立解决问题的能力; 3、适合长期出差,勇于挑战高薪或高分红; 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历,3年以上建材渠道或管业销售管理经验,其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验; 2、团队协作意识强,逻辑思维清晰严密,能快速发现问题并具备独立解决问题的能力; 3、适合长期出差,勇于挑战高薪或高分红; 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历,3年以上建材渠道或管业销售管理经验,其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验; 2、团队协作意识强,逻辑思维清晰严密,能快速发现问题并具备独立解决问题的能力; 3、适合长期出差,勇于挑战高薪或高分红; 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历,3年以上建材渠道或管业销售管理经验,其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验; 2、团队协作意识强,逻辑思维清晰严密,能快速发现问题并具备独立解决问题的能力; 3、适合长期出差,勇于挑战高薪或高分红; 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历,3年以上建材渠道或管业销售管理经验,其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验; 2、团队协作意识强,逻辑思维清晰严密,能快速发现问题并具备独立解决问题的能力; 3、适合长期出差,勇于挑战高薪或高分红; 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历,3年以上建材渠道或管业销售管理经验,其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验; 2、团队协作意识强,逻辑思维清晰严密,能快速发现问题并具备独立解决问题的能力; 3、适合长期出差,勇于挑战高薪或高分红; 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历,3年以上建材渠道或管业销售管理经验,其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验; 2、团队协作意识强,逻辑思维清晰严密,能快速发现问题并具备独立解决问题的能力; 3、适合长期出差,勇于挑战高薪或高分红; 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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