选择职位
选择行业
工作地点
更多条件
  • 不限
  • 国有企业
  • 外商独资．外企办事处
  • 中外合营(合资．合作)
  • 私营．民营企业
  • 上市公司
  • 股份制企业
  • 集体企业
  • 乡镇企业
  • 行政机关
  • 社会团体．非盈利机构
  • 事业单位
  • 跨国企业(集团)
  • 其他
  • 不限
  • 全职
  • 兼职
  • 临时
  • 实习
  • 不限
  • 1000以下
  • 1000～1999
  • 2000～2999
  • 3000～3999
  • 4000～4999
  • 5000～5999
  • 6000～7999
  • 8000～9999
  • 10000～14999
  • 15000～19999
  • 20000～29999
  • 30000～49999
  • 50000以上
  • 不限
  • 在校学生
  • 应届毕业生
  • 1年以上
  • 2年以上
  • 3年以上
  • 4年以上
  • 5年以上
  • 8年以上
  • 10年以上
  • 不限
  • 博士
  • MBA
  • 硕士
  • 本科
  • 大专
  • 中专
  • 中技
  • 高中
  • 初中
  • 不限
  • 1天内
  • 2天内
  • 3天内
  • 7天内
  • 15天内
  • 30天内
  • 60天内
  • 90天内
显示前1194条 第1/60页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责设备维护保养，保证设备的完好，保障生产计划顺利完成。 2、负责设备管理，并建立设备档案做好台账，维护保养记录。 3、负责设备的维修及零件申购申请。 4、负责日常巡查工作，提高设备的有效利用率，协助车间对模具工装的调试，并能制作一些辅助工具提 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 技能要求： 生产计划，生产管理，机械制造车间 岗位职责： 1、制定生产计划并组织协调车间员工按计划执行； 2、负责生产配料、成型、包装、后处理工序的监控 3、及时处理生产异常，保质保量完成生产任务，确保生产稳定性； 4、团队管理确保人员的稳定性以及可持续性； 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司产品的销售与推广； 2.开发、维护客户关系； 3.根据市场营销计划，完成销售计划； 4.负责市场信息的收集、反馈及竞争对手分析； 4.有塑料管道行业相关工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责质检部的日常事宜，管理质检人员； 2、保证产品及工艺符合行业标准及规范； 3、与车间制作及安装人员通力合作，找出产品及工艺问题。 4、更新检测程序、维护检验记录，确保产品符合标准； 5、分析产品质量状况，提出改进方法和措施； 任职条件： 1 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 装卸工3名要求：男，初中学历，50岁以下，会开叉车者优先。吃苦耐劳，服从管理。 工资：基本工资+吨位工资，保底6000. 包吃包住，待遇从优！欢迎来电咨询！
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 招聘：仓储主管1名要求：三年及以上仓储管理工作经验，熟练开叉车。任职要求：1、对公司原材料、成品的收、发、存管理；2、对管材装卸、堆场规划管理3、对装车质量及数量管理。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 招聘：技术员1名要求：男，二本及以上学历，化学或高分子专业，应、离届毕业生，工资：试用期4500，转正：5000，第二年月薪6000至7000。
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 要求有相关工作经验，有责任心和积极性。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 有相关经验，认真负责，有上进心
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 有相关工作经验
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 有责任心，工作积极主动，有管理能力
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前1194条 第1/60页
1 2 3 4 5 6 ...60 >
急招职位
智能推荐
  • 管业招聘网