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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 职责: 1、负责依据相关规范与准则对原材料、外购件、外协件、产品实现过程中的工序、产品最终交付等实施验收对公司各项外包过程、产品出 货过程实施监督; 2、根据不合格品评审和处置流程,负责记录无损检测不合格品、跟踪验证不合格品处理。 任职要求: 1、大专及以上学 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位工作职责: 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理; 2.负责新客户的开拓,客户信息的搜集; 3.对零售市场2年以上的带队经验; 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;对客户进行分析、整理,提供销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 一、简要工作职责: 负责我公司塑料排水管道产品及相关产品的技术研究、研发、对外技术交流; 负责改性塑料及功能母料的技术研究、研发、对外技术交流。 二、任职资格: 1、高分子材料科学与工程,材料科学专业; 2、本科和硕士学历,男性;基本知识扎实; 3、身体健康 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 大学专科以上学历,环境工程专业,二年以上相关经验,熟练运用cad设计软件,建筑给排水,暖通设计,雨水收集系统设计,具有良好沟通协调和口头表达能力,能现场解答客户的有关技术答疑,有强烈的责任心,工作认真严谨,可以适应短期出差,有驾照者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1.从事塑料管道生产技术,研发工作5年以上经验,年龄在35-55岁之间; 2.高分子材料专业教育背景,熟悉行业,积极上进,对行业未来充满期待,能与企业团队共同进退; 3.pvc、ppr、hdpe、技术人员,懂配方,有丰富的工作经验,能独立操作,瑞河集团期待你的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案,监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录; 2.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录,按程序文件的规定保存记录; 3.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 1、 认同公司的企业文化及经营理念,三年以上行业营销管理经验或一年以上知名品牌管理经验; 2、 较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够承受一定的工作压力; 3、 年龄26岁以上,大专以上学历,具有良好的市场策划、开发能力; 4、 工作地点:上海或外地(适应长期 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、实验室的日常管理 2、对于产品性能方面提出新的检测手段和方法 3、参与新产品开发方面的工作 岗位要求: 1、高分子材料相关专业 2、2年以上实验室管理经验 3、受过iso9000体系相关知识方面的培训 4、有一年以上从事实验员等方面的工作经验 5、工作态度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品开发和技术管理工作,保证公司在行业领域的技术优势和可持续发展能力. 2、负责提出新产品、新技术开发项目;负责项目的调研论证,制定开发方案并加以实施;负责公司现有产品的工艺、性能改性研发。 任职要求: 1、大学本科以上学历,高分子材料 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 详细岗位职责: (1)负责原、辅料和配件的检验; (2)负责公司产品的过程检验,最终检验; (3)负责品控各类资料、档案的整理归档; (4)负责出具质量报告、质量分析报告; (5)负责所有检测仪器的保养、维护、校准; (6)负责送检样品的系统管理; (7)负责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 详细工作职责: 1、负责工艺管理工作,组织制定工艺技术工作规划和措施方案; 2、生产工艺和规范化操作的监督和技术指导; 3、对生产过程中出现的工艺问题进行分析和解决; 4、新设备、新工艺、新产品的预研,制定新产品的生产工艺规程,参与新产品的试生产和调试; 5 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 一、简要工作职责: 负责区域内设计院领域推广公司产品,收集排水管道设计信息,完成公司产品的设计上图(领域主要为市政工程、工业建筑、公共建筑等,业务区域主要为上海本地各区县)。 二、具体岗位职责: 1、开发、维护与深化相关设计院和设计师公共关系; 2、收集产品 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
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  • 岗位描述 1.负责上海区域经销商网点的开拓与维护; 2.上海区域家装公司开拓与维护; 3.上海区域房产公司开拓与维护; 任职要求: 1.善于沟通,有较强的语言表达、协调能力,乐于与人打交道; 2.有相关工作经验,学历可适当放宽; 3.有责任心,工作认真、负责。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
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  • 专业要求: 工业工程管理、机电等理工类 任职要求: 工程师要求:熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制;掌握方法研究和作业测定的基本方法,熟悉ie七大手法及其他工艺改善手法,例如理解bpr、jit、spc、erp、pts等基础原理。 基层管理要求:性格外向, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略,负责公司销售在行业领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、协助企业总经理制定企业市场销售发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行; 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、明确客户目标,制定销售计划,带领团队完成公司制定的年度销售指标及回款指标; 2、切实抓好对项目经理的管理,积极开展日常业务工作,维护客户关系,保持高昂的工作热情; 3、收集业务信息,积极拓展市场,制定市场推广方案并落实执行; 4、实时反映业务实 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助团队进行新产品、新技术、新工艺的研发; 2、参与制定科研计划和科研立项报告,并负责计划的的具体实施; 3、负责对外技术交流,为销售部门提供必要的技术支持; 4、负责管线测量及竣工图的绘制。 任职要求: 1、正规全日制院校毕业,给排水、环境 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 2、全面负责公司销售预测及行销计划的拟定,营销口各项目标和计划的落实执行。3、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。对公司营销人员进行业务指导和 更详细...
显示前72条 第1/4
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