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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
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  • 岗位职责： 1、负责所在区域的新客户开发和老客户维护； 2、负责完成公司设定的销售目标； 3、根据公司要求，完成客户及合作单位的销售账款； 4、负责合作客户及合作单位的售后服务工作。 任职要求： 1、男/女不限，40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，市场营销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
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  • 1.管理大区营销团队，带领团队完成部门制定的大区年度销量、回款、利润业绩指标； 2.负责辖区工程专员培训、考核、指导与管理（业务协助、客户谈判、痛点解决）工作； 3.负责大区市政工程渠道客户的开发与维护，以及战略项目的开发落地； 4.负责大区市政工程项目的拜访 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 一、岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 　　1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 　　2、开发维护客户关系，完成销售任务 　　3、了解和发掘客户需求，介绍产品优点、特色 　　4、对客户提供专业的咨询 　　5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
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