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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 钢丝网骨架管开机师傅
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  • 学历要求：不限|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 有10年以上双壁波纹管、pe管、mpp电力管生产经验，维修机器等，能够管理车间普工，包括排班、倒班、安排正常生产等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 3年以上管材销售经验，能带团队，组织领导团队开展管材销售业务
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 有从事销售管材经验，开发客户，有管材销售渠道
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责工厂挤出机、注塑机等核心生产设备及配套动力的日常巡查、故障排查与维修保养工作，保障生产稳定安全运行； 2.负责配套模具、水电气、太阳能系统的常态化巡检、维护保养，及时排查处理运行隐患； 3.参与设备的优化升级、技术改造与更新换代，提升设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1. 全面负责po结构壁管车间日常生产运营管理工作，统筹车间生产计划、工单下达、生产排程安排，严格按照订单交期推进生产，确保车间产量、产能达标，保障订单准时交付。 2. 精通po结构壁管生产工艺，负责车间工艺管控、参数优化与技术指导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，制定生产计划并落地执行，确保按时、保质、保量完成各项生产任务。 2.负责车间人员管理，包括岗位调配、技能培训、绩效考核，打造高效协作的团队。 3.把控生产流程与质量，严格执行工艺标准，降低生产损耗与成本，优化生产效率。 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责商务对接及客户资源的开发与维护； 2.协调内外部资源，推动合作项目顺利开展； 3.参与商务谈判，协助完成合作协议的推进与落地； 4.收集市场信息，分析合作机会并提出可行性建议； 5.完成上级交办的其他商务相关工作。 6.负责经销商开发与维护 7.负责市 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责pvc原料、助剂的验收、库存管理。 2.跟踪pvc生产工艺、配方执行、质量异常处理。 3.对接生产、质检、仓库，确保原料稳定供应与生产顺畅。 4.统计pvc原料消耗、成本、损耗，优化用料方案。 5.熟悉pvc粉料、粒料、造粒等相关物料特 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、22周岁以上，高中以上学历； 2、3年以上管材或型材挤出机开机、调试工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、有挤出车间管理工作经验； 2、大专以上学历，45岁以内； 3、3年以上同岗位工作经验； 4、熟悉pvc等物料性能； 5、有pvc管件生产管理经验。熟悉生产设备，人员管理，品质要求。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施； 2.负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况； 3.监督并执行公司各项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、年龄(35~45)~最佳年龄＜40（实际经验丰丰富可延长） 2、文化程度：大专以上（实际经验丰富可适度降低到中专以上） 3、目前必须要具备一定的“动手”能力（注塑、挤出工艺起码要懂其中一项，包括工艺调试。）~（具备调机能力）～（硬实力） 4、软实力：懂生产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、精通office办公软件操作 2、在管材管件从事技术工作10年以上，精通pvc、cpvc、pe各类型号产品配方调试、改良工作 3、精通管件管材生产工艺流程，并精通各类技术性资料编制，善于提升生产自动化建设 4、熟悉国家高薪技术项目技术方的资料编辑、整理工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、1-2年以上贸易领域业务操作经验，有外贸工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、大学英语6级以上，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度，对工作负责。 2、积极完成生产下达的各项指标和公司下达的各项工作任 务。 3、积极调动员工的工作，主动爱岗敬业，发扬团队精神。 4、负责对班长和员工的工作考核，切实做好奖惩制度，提 高员工工作积极性。 5、负责对挤出车 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务，基础薪资范围在4500-25000不等，根据能力定薪资 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户， 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、任职要求： 男，25-45岁，初中以上学历，要求能开50-630型号，责任心强的，最好有带班经验，工资10000-13000。 2、岗位描述 根据公司生产订单，按照生产要求保质完成订单生产加工。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、从事2年以上建材相关产品销售，具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售，市政工程类管道销售一年以上，熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑； 3、年龄30-45岁，性别不限，熟悉区域行业市场； 4、具有丰富的客户资源和客户 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务，基础薪资范围在4500-25000不等，根据能力定薪资。 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户 更详细...
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