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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： （一）系统方案设计 1、负责同层排水系统及保温管道项目的技术方案设计，根据客户需求和现场条件，提供定制化的系统解决方案； 2、完成系统水力计算、管材选型、节点设计等技术工作，确保方案符合国家标准及行业规范； 3、参与项目前期技术交流，准确把握客户需 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 要求管道行业10年以上管理工作经验，懂得波纹管、pe实壁管、克拉管工艺流程及设备性能，工资待遇，住宿送居住海边套房一栋，交五险、每年报销三次回家往返机票，工资面谈，
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 要求：五年以上工作经验能熟练掌握开机技能并懂得一些简单机械故障维修，工资月薪8000-1200元，交五险，包吃住，每年报销两到三次回家往返机票。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 要求：5年以上管道行业销售经历，了解熟悉各种塑胶管道性能规格品种，年龄25-45岁男女不限，工资待遇：月薪5000元+提成+五险+绩效，包食宿及销售所产生各种费用，配车辆一台，年收入不低于30个w
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 要求2年以上管道企业工作经历，熟练掌握塑胶管道产品规格、品种性能。年龄不限男女不限，包食宿包五险包每年三次回家往返机票，月薪5000元。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：96
  • 申请职位
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  • 要求工作经五年以上具体面谈
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • （一）工作内容 负责顶拉管（牵引管）管材端部的数控车削和螺纹加工操作，按工艺要求完成管端车牙加工； 根据产品规格及图纸要求，设定数控车床（或专用管端加工设备）的加工参数，包括进刀量、转速、螺距、切削深度等； 负责数控车 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • （一）工作内容 负责hdpe双壁波纹管生产线的日常开机、运行操作及停机操作，确保设备按工艺要求正常运转； 根据生产计划，按照工艺参数调整挤出机温度、螺杆转速、牵引速度、真空定型、冷却等关键工艺参数； 负责模具的安装、调 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • （一）工作内容 负责钢丝网骨架管（pe钢丝网骨架塑料复合管）生产线的开机、运行操作及停机操作； 按生产工艺要求，设定并调整挤出机温度、螺杆转速、牵引速度、钢丝缠绕速度、复合温度等关键工艺参数； 负责钢丝放卷、缠绕、复合 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：96
  • 申请职位
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  • 双壁波纹管能独立完成开机，换模具，五年以上工作经验，会pe石壁管开机优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客户档案、维 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 负责实壁管20-250开机换模 工作时间：12小时两班倒
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.年龄40以下，中专以上学历。 2.pp/pe管3年以上生产操作经验，2年以上管理经验。 3.有较好的团队管理和领导能力，愿意和公司一起共同成长，长期发展。 4.人品端正，善于沟通。 福利待遇: 包食宿，入职买五险，年终奖，满勤奖，绩效奖，薪资面议
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 负责pe实壁管和钢丝网骨管生产，最大口径做到315，要求5年以上工作经验，工作严谨不拖拉
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  • 学历要求：中专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 懂配方，懂开机的pe管和波纹管技术员，要求技术过硬，管吃管住
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【工作内容】 1、负责客户产品安装调试及现场故障排查； 2、处理客户技术咨询、操作指导及设备维护建议； 3、记录并分析客户反馈的技术问题，形成解决方案报告提交研发团队； 4、定期回访重点客户，收集产品改进建议并推动实施闭环管理； 【任职要求】 1、大专以上学 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 克拉管操作工，计件工资，两班倒制度
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、熟悉波纹管生产线设备原理和功能，熟练掌握金属波纹管生产工艺及相关要求  2、熟悉质量管理体系； 3、根据订单信息，合理安排生产和调度工作； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.形象良好。 2.学历不限，要求有良好的表达能力。 3.具备3年以上电力、轨道交通、通信、市政等行业经验和项目管理经验。 4.熟练使用办公软件，项目管理软件。 5.执行力强，有激情，能吃苦耐劳,沟通协调能力强，能适应出差。 职位要求： 1.负责对 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责开拓、维护区域内电力、通信、市政等行业客户； 2.开发与维护客户，跟进项目进度、反馈工作，能与售前和实施人员密切配合，执行公司销售策略，完成销售业绩考核目标； 3.深度挖掘客户潜在需求。 职位要求： 1.具备1年以上销售工作经验，要求有电力 更详细...
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