显示前1240条 第61/62 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、建立部门制度、组织和管理体系以及责任和考核体系。 2、负责部门工作的安排、协调沟通和监督。 3、组织新品开发过程的各项工作有效有序开展; 4、组织制定产品标准、检测标准,建立技术管理档案; 5、负责技术项目审核、实施和跟踪。 6、负责与技术管理工作有关事宜 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1协助部长做好本部门的工作; 2落实部门的生产计划; 3严格执行部门的技术标准,确保产品质量符合要求; 4制作培训教材并组织相关培训; 5审核相关的表单; 6积极组织车间相关人员进行技术改进和工艺优化,提高产品质量以及生产效率和产品合格率; 7积极推动节能降耗 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1协助部长做好本部门的工作; 2落实部门的生产计划; 3严格执行部门的技术标准,确保产品质量符合要求; 4制作培训教材并组织相关培训; 5审核相关的表单; 6积极组织车间相关人员进行技术改进和工艺优化,提高产品质量以及生产效率和产品合格率; 7积极推动节能降耗 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1.男,30岁以上,大专及以上文化,2.具有三年以上大型塑料管道行业生产/技术经验,3.具备良好的预判和分析能力、执行力;4..熟练office等办公软件的使用。5.熟悉精益生产管理体系者优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1. 负责组织编写设备管理、技术改造、动力管理的规章制度和各项操作规范,使管理标准化、程序化、规范化,并根据本公司的发展情况进行修订、完善; 2. 负责组织编制设备、技术改造、动力管理的年度、月度工作计划,并组织实施和检查总结; 3. 负责对设备、动力系统的日 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、5年以上cpvc化工管材企业工作经验; 3、具备模具维修管理经验; 4、熟练使用cad二维制图软件及办公软件; 5、熟悉cpvc化工管件注塑工艺。 工作职责: 1、负责模具技术确认、模具维修、日常保养;确保模具质量,控制 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、高分子或机械专业大专以上学历; 2、2年以上cpvc化工管材企业工作经验; 3、熟悉掌握二维、三维制图,聊;了解产品标准; 4、了解模具制作、注塑生产等相关工艺; 5、较好的客户技术服务沟通能力; 6、有团队管理经验的优先考虑。 工作职责: 更详细...
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 三年以上工作经验,会简单的机电故障处理,能独立更换模具模块,可独立开机(双螺杆)根据生产要求做出生产产品。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 三年以上工作经验,会简单的机电故障处理能独立操作生产做出合格产品。
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 设备定期日常维护、保养、维修,机器故障时能够迅速地做出处理。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 负责5条线生产开机,
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 设备定期日常维护、保养、维修,机器故障时能够迅速地做出处理。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职位要求:专科及以上学历,男女不限,具备较强的沟通协调能力,对后勤板块如食堂、宿舍等管理熟悉,至少有大中型制造业后勤板块工作经验3年以上。
显示前1240条 第61/62
< 1... 56 57 58 59 60 61 62 >
急招职位
智能推荐