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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，理工类，熟悉管材挤出技术，熟悉挤出生产设备 负责车间分部生产人员调度，订单排产，质量监控，设备维护，人员培训，技术改进等
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 按生产计划要求进行设备开机、换色、停机作业。 对设备/模具进行日常点检和基础保养工作。 针对异常填写设备/模具维修单，跟踪进度并反馈， 配合技术部调试计划，反馈调试结果。 执行生产工艺及作业标准、对异常情况提出工艺变更申请。 按要求填写工艺巡查记录，对生产异常 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责车间班组产线模具的拆装、清理、保养、盘点记录等工作 2、负责车间班组产线的开、停机，水、电、气及工艺、模具、喷码防伪等配套配件的检查、更换、记录；及时处理生产质量异常。生产过程中产品质量的巡检、记录及不良品的确认、反馈；以及产品数量的记录等工作 3、根 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.材料加工（挤塑，注塑），大专及以上学历，高分子材料专业优先考虑；2.有塑料管道管件加工行业经验者优先考虑。3、做好新产品开发、新材料应用工作。 4、编制和修订原辅材料、产品标准文件等工作 5、做好对生产过程工艺进行监控，解决生产过程中的工艺问题和质量问题。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、建立部门制度、组织和管理体系以及责任和考核体系。 2、负责部门工作的安排、协调沟通和监督。 3、组织新品开发过程的各项工作有效有序开展； 4、组织制定产品标准、检测标准，建立技术管理档案； 5、负责技术项目审核、实施和跟踪。 6、负责与技术管理工作有关事宜 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1协助部长做好本部门的工作； 2落实部门的生产计划； 3严格执行部门的技术标准，确保产品质量符合要求； 4制作培训教材并组织相关培训； 5审核相关的表单； 6积极组织车间相关人员进行技术改进和工艺优化，提高产品质量以及生产效率和产品合格率； 7积极推动节能降耗 更详细...
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