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职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
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江西大区总监
德奇国际贸易(宁波)有限公司
南昌市
20000-29999
2024-05-01
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
74
申请职位
岗位要求: 1、专科及以上学历,3年以上建材渠道或管业销售管理经验,其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验; 2、团队协作意识强,逻辑思维清晰严密,能快速发现问题并具备独立解决问题的能力; 3、适合长期出差,勇于挑战高薪或高分红; 4、带客户资源或销售团队一
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江西销售精英
广东联塑科技实业有限公司
江西省
15000-19999
2024-05-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识
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江西省区域经理
广东豪塑管业有限公司
江西省
15000-19999
2024-05-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:2
申请职位
有1年以上塑料管材销售经验.勤奋敬业,能经常出差。
开机师傅
江西荷花科技有限公司
赣州市章贡区
10000-14999
2024-05-01
学历要求:高中
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
74
申请职位
1.hdpe波纹管和克拉管主操开机 2.能够适应倒班工作制度
江西 区域销售
浙江康帕斯流体技术股份有限公司
江西省
10000-14999
2024-05-01
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
100
申请职位
职位要求: 浙江康帕斯不锈钢管道有限公司 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广; 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标; 4、跟踪客户定单并具体落实(签定合同、交货、货款回收等); 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道
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管道区域经理
江西凯瑟管道有限公司
南昌市
10000-14999
2024-05-01
学历要求:不限
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
72
申请职位
岗位职责: 1、新渠道开发及维护; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差(省内,出差时间3-5天/次) 任职资格: 1
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熊猫电线区域经理
江西凯瑟管道有限公司
南昌市
10000-14999
2024-05-01
学历要求:不限
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
72
申请职位
岗位职责: 1、新渠道开发及老渠道维护; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差(省内,出差时间3-5天/次) 任职资格
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省区总监
江西玉蕴建材有限公司
新余市
10000-14999
2024-05-01
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
62
申请职位
1、年龄在25-40岁,踏实能吃苦,热爱销售工作,条件优秀者面谈; 2、有建材类或管道产品销售经验者优先; 3、有一定社会资源、具独立运作项目能力者优先;
网络销售
江西玉蕴建材有限公司
新余市
8000-9999
2024-05-01
学历要求:中专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:4
|
福利指数:
62
申请职位
1.女性,40岁以下,专科学历,新余本地人 2.会用excel,wd等基本办公软件,会在网上查询资料和客户 3.具有良好的沟通表达能力,责任心强;做过房地产、保险行业者优先。
渠道省级经理(全国、渠道)
浙江龙财塑业有限公司
江苏省
8000-9999
2024-05-01
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
78
申请职位
一、岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略 5、负责销售区
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区域经理
江西玉蕴建材有限公司
南昌市
8000-9999
2024-05-01
学历要求:高中
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
62
申请职位
区域经理5名 岗位要求: 1、男女不限,25-50岁,高中以上学历, 2、能吃苦耐劳,能出差。 3、做过建材、保险行业者优先。 待遇:年薪10-20万(按业绩分配),月休4天
生产副总
江西江雄管道有限公司
赣州市
8000-9999
2024-05-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
申请职位
1.精通管材生产工艺及生产配方生产规范,并能制定合理的设备操作规程及工作制度,有管理经验和管材行业的生产经验。 2.熟悉工厂生产运营和管理,有丰富的生产管理成本控制质量管理等方面经验 3.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方
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江西销售经理
福建恒杰塑业新材料有限公司
江西省
8000-9999
2024-05-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:2
申请职位
岗位职责: 1、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务; 2、管理、参与和跟进项目进展; 3、建立管理数据库,跟踪分析相关信息; 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求: 1、负责其区领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上
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省区经理(江西省)
上海天净管业有限公司
江西省
8000-9999
2024-05-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
申请职位
一个沉淀13年的管道企业,厚积薄发,在大环境不好,经济下滑,大多数企业业绩都在在下滑的时候,天净却通过这些年的市场实践,整理了一套快速开发市场,翻倍提升业绩的秘密武器,在15年11月和12月两个月的时间,我们所创造的业绩是往年一年的业绩,我们所合作的客户在一个
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诚聘江西省内的销售区域经理
江西利水实业有限公司
江西省
8000-9999
2024-05-01
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
70
申请职位
公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台,公司有良好的激励机构与发展空间,给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台,并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力; 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系,懂
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车间副主任
江西浙丰管业有限公司
江西省
6000-7999
2024-05-01
学历要求:不限
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工作经验:不限
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公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
申请职位
工作要求: 1、负责公司pe车间人员管理、设备维修等工作(一定要会拉管子、懂料) 2、安排好生产订单 3、工作认真仔细,责任心强,思维敏捷 4、接受新生能力强,服从公司管理 5、语言组织能力、沟通能力强 6、从事车间管理工作5年以上,有塑料管道生产经验者优先考
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业务经理(江西)
浙江奥品管业有限公司
江西省
6000-7999
2024-05-01
学历要求:不限
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工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
申请职位
1.待遇: 底薪+提成+补助(也可以入股模式专兼职经营市场) 条件:1、有一定的客户资源,能够快速把公司产品打入市场; 2、有组建办事处或分公司的经验,熟悉品牌运作; 3、市场开拓能力强,有很强的赚钱欲望。 4、人品端正,年龄25岁以上,能长期出差,有两年以上
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区域经理
江西利水实业有限公司
南昌市
6000-7999
2024-05-01
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:20
|
福利指数:
70
申请职位
年薪:8-15万(底薪3000元+补贴+提成+奖金) 工作区域:湖南、湖北、江西、江苏、福建、安徽、浙江 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售
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克拉管班长
江西长风管业有限公司
上饶市
6000-7999
2024-05-01
学历要求:不限
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工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
78
申请职位
招聘克拉管领班一名,熟悉双林设备操作即可。
区域经理
江西鸿景复合材料有限公司
江西省
6000-7999
2024-05-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:5
申请职位
1、根据公司整体销售战略目标,制定辖区市场销售计划,并拓展开发市场,形成销售网络; 2、执行公司营销中心制定的销售政策,完成销售任务; 3、负责辖区内的经销商联系,做好销售服务工作; 4、检查跟踪区域内经销商的市场销售行为,及时沟通,将准确的市场信息反馈到公司
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