显示前113条 第3/6 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 对网络进行更新、维护、设计,确保电商日常工作正常有序。跟踪平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整电商的运营管理。 公司待遇丰厚,包吃住,买保险。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 女性,20-28岁,大专以上学历,五官端正、声音甜美,与客户沟通协作,主要是接受订单,处理订单,接受客户产品咨询,给新老客户讲解产品,根据客户反馈的信息,做好客服及售后跟踪等相关工作。无责任底薪3000+,包食宿。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 核对成本往来账款,掌握日常资金费用的开支范围,按时记账、算账、报账并能独立协助财务部处理日常统计核算工作。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责对公司往来文件的收发、印制、档案整理工作; 2、负责后勤保障管理(统筹管理公司食堂、宿舍等后勤服务工作,监督并实施后勤工作的执行); 3、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试; 4、监督员工考勤、审核和办理休假手续; 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 能熟练操作pe管道检测设备,静液压机,拉伸强度试验机,灰分水分试压机。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 定期编制生产成本计算单、汇总发货收入、成本结转单,审核原始凭证,制作记帐凭证,按时与仓库保管员对帐。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 及时提取现金,按照制度及时报销公司各类各级员工费用,按时出具资金周报表。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、熟悉挤出的工艺管理流程、生产规程以及质量标准; 2、能熟练、独立进行挤出设备和模具的调试、操作与管理; 3、熟悉pe、pp、pa、pps、pvdf、peek等热塑性材料的性能、产品质量控制方法,能够及时处理解决生产中的质量和工艺问题,参与工艺优 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品国内市场渠道开拓与销售工作,根据公司整体销售策略,确定区域的销售重点和计划; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品所负责区域的市场占有率; 3、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、根据营销战略制订公司营销策略和营销计划; 2、负责重大、促销活动的总体、现场指挥; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4、根据市场及同业情况制订公 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、男、女不限,年龄要求:23-38岁,高中及以上学历; 2、熟悉新型塑料管道pp超静音、pe排水、不锈钢给水管道销售工作经验优先; 3、具备省级及地市区域销售管理工作经验,熟悉渠道开发、设计院等; 4、能吃苦耐劳、品行端正、诚实可信、勤奋敬业; 5、有新型管 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • pe管、地暖管开机师傅,只要你有能力,公司可尽可能为你提供满意的待遇。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 主要以公司管业销售为主,可接受短期的出差。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 招聘管业生产工人,有无经验均可,只要你有足够的上进心
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 本公司专业生产cpvc电力管,mpp电力管,玻璃钢电缆保护管,现招区域销售经理,要求业力能力强,能适应出差,独立工作能力强,责任心强,自觉性强。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 全国区域分销渠道的建立和维护 工程客户开发维护
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求 3、负责团购产品市场调研和需求分析 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系 6、完 更详细...
显示前113条 第3/6
< 1 2 3 4 5 6 >
急招职位
智能推荐