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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： （一）系统方案设计 1、负责同层排水系统及保温管道项目的技术方案设计，根据客户需求和现场条件，提供定制化的系统解决方案； 2、完成系统水力计算、管材选型、节点设计等技术工作，确保方案符合国家标准及行业规范； 3、参与项目前期技术交流，准确把握客户需 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：96
  • 申请职位
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  • 有一定的业务基础，三到五年的管道行业经验，
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 1、负责所属区域新客户开发工作； 2、负责与客户签订相关销售合同； 3、负责收集相关客户的资料和意见； 4、负责收集客户投诉或者建议，妥善处理各方面的销售策略； 5、负责完成公司规定的销售目标。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1,能吃苦耐劳，积极跑动，勇于开拓市场；年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护，完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划，组织协调本区域各项营销，制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位内容： 1.根据订单需求，负责制定本班组详细生产计划，确保生产任务按期、按质、按量完成； 2.严格执行产品质量检测标准，确保产品合格率；设备日常维护与保养，降低生产成本。 3.与其他部门做好沟通和协调，确保生产进度。做好生产安全管理。 4.工作地点：公司在 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1.达成销售：负责公司管道业务拓展，根据公司既定的经营计划和营销策略，完成销售目标并确保款项及时回收； 2.市场开拓：积极开发项目/渠道关键人或渠道商，争取市场机会； 3.客户服务：定期拜访客户，维护良好客情，提升客户满意度； 4.集团业务板块有市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 要求精通mpp管、pe、pvc管等各项工艺、生产技术，及车间管理等，45岁以下，有大厂5年以上厂长管理经验。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 要求会mpp管、pe、pvc管开机
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 熟悉国网电力、水利工程，负责重大招投标审核及谈判工作，重点产品、项目的策划和推进；负责销售部部门管理、团队建设；牵头进行重点客户关系及渠道建设。45岁以下，有同行业5年以上管理经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责市场开拓，客户挖掘，日常客户走访维护。项目跟进等相关工作。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责市场开拓，日常客户走访维护，区域不限
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务，基础薪资范围在4500-25000不等，根据能力定薪资 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户， 更详细...
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