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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1、两年pe管材生产工作经验，能单独熟练开机； 2、了解pe波纹管工艺配方，熟悉生产工艺参数； 3、负责组织设备、模具的维护保养。 4、负责操作人员传帮带 5、熟悉三垒设备尤佳。
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1、一年以上高速pe管材生产工作经验，能单独熟练开机； 2、懂pe管材工艺配方，熟悉生产工艺参数； 3、对pe设备精通，能够维修处理设备故障； 4、熟悉pe产品的前沿发展动态； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1、两年pe钢带管操作经验。 2、熟悉钢带管的生产工艺及原料、设备。 3、能进行操作人员的传帮带。 4、熟悉金石东方的设备为佳。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 要求：熟悉塑料管材或型材行业的工艺流程及设备原理相关知识；2年以上工作经验，懂技术，能适应倒班；能独立操作机台,能自己解决挤出工艺技术问题。（本岗位长期有效，人数不限）。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、5年以上生产管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 2、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 3、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能； 4、思维敏锐，具备良好的人际沟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.负责生产部全面工作，确保各项工作符合公司各项管理制度的要求，拟定本部门年度/月度工作计划并监督执行。 2.负责安全文明生产，做好安全隐患排查与安全监督工作，防止安全事故的发生； 3.负责制订生产计划并组织实施，按期交货； 4.负责生产过程中的产品质量管理工 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、对模具进行简单的维护保养并记录； 2、依机器、设备的保养计划进行机器设备的日常保养并记录； 3、对在保养中发现的问题及时解决或提出维修申请； 4、进行机器调试和成品质量的改进； 5、对生产不良进行分析，协助工艺工程师制定纠正预防措施； 6、分析和解决机器、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台，公司有良好的激励机构与发展空间，给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力； 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系，懂 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 当地户籍有居家办公条件精英人士优先
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • ppr班长：年龄20-40岁，有相关ppr生产管理经验，熟悉ppr管材及复合管生产特性，对于设备、模具及原料有一定程度认知，有相关生产管理经验，工作积极主动，适应倒班，工资面议
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 负责生产操作，初中以上文化，40岁以下男性，身体健康，能适应倒班。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 要求：男性，45岁内，中专及以上学历，持有电工证，能看懂电路图。有过工厂设备维保或线路检修2年及以上经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 从事研发工程师、项目工程师、机械设计工程师、自动化工程师、控制工程师、品质工程师、信息软件工程师、工业工程师、人力资源管理师、财务管理师等相关职位。 任职要求: 1、2018-2020届全日制本科、硕士研究生学历毕业； 2、专业方向：高分子 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 要求：男女不限，本科及以上学历，年龄40岁内。有建材行业三年及以上销售经验，有一定的渠道资源。 岗位职责：产品销售和渠道开发。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.负责管理公司生产设备，包括设备规化、选型、验收安装、调试、使用、维修改造、更新和报废。 2.负责建立健全生产设备技术档案（即；设备安装、零部件、自制设备，特种设备、使用说明书，图纸）和状态档案（即；设备分布、购进和安装日期、使用年限、维修记录、调整记录等） 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责相关外协产品的进度控制，质量控制及结构设计的经验； 2、根据模具项目进度，做好项目管理； 3、负责模具使用情况分析和备件管理； 4、本部门的规划及工作计划制定工作的统筹安排，已达到有效利用资源的目的。 任职资格： 1、大专及以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制订中长期销售策略和短期销售政策。 2、掌握市场竞争趋势，进行有效的消费需求分析，对品牌价格、产品动向作出正确判断，形成适合公司发展的销售模式。 3、带领团队开拓市场，对渠道进行拓展和维护，保证公司合作客户数量的有效和持续增 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修及时排除，并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.做好设备的点巡检工作，并做好记录，发现问题及时处理。 4.负责对公司的电动工具、焊机的维修。 5.负责对配电室设备的巡查，发现问题及时处理，并认真填写设备运行记录。
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