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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 1、金华地区墙板产品代理商和经销商的开发。 2、公司下达的月度、季度和年度销量任务及其他任务的完成。 3、会培养团队和带领团队。 思考和整理零售渠道系统开发的可实施方案并执行。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。 3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道； 4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 合伙人职位描述 一、基本资质要求 1.行业背景：具备相关行业的工作经验或销售渠道，管业公司销售、以前合伙人制度做过优先 2.市场开拓能力：具备一定的市场开拓能力和丰富的客户资源，能够带领团队高效完成销售目标。 二、专业能力与经验 1.业务拓展：具备较强的业务拓 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗，思维活跃，对销售业务富有激情； 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务； 3.需3年以上的团队管理经验者或销售经验者优先；家装管道销售经理及以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向，负责销售模式执行和全国形象店、旗舰店业务 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。 3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道； 4.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施； 5.对区域内的客 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。 3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道； 4.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施； 5.对区域内的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗，思维活跃，对销售业务富有激情； 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务； 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先；家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向，负责销售模式执行和全国形象店、旗舰店业务培 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内经销商开发和维护。 2、负责区域内公司新产品宣传和推广。 3、协助经销商进行项目跟踪和管理。 4、对负责区域内的项目合理分配经销商。 5、经销商报备项目综合管理和分析。 6、具体一定的经销商开发维护和管理经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1.具备一定的市场渠道资源，熟悉各类渠道的运作模式。能够积极开拓新渠道，与合作伙伴建立并维护良好的合作关系，以提升公司产品或服务的市场覆盖面和占有率。 2.具备出色的商业路演能力，能够清晰、生动且有说服力地向潜在客户、合作伙伴或投资者展示公司的产 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 聘常驻各省会城市，有居住处所，熟悉设计院流程，开发管理渠道经销商，配合经销商做项目；在当地有差异化产品销售渠道优先，同时接受新手小白；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 　　1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 　　2、开发维护客户关系，完成销售任务 　　3、了解和发掘客户需求，介绍产品优点、特色 　　4、对客户提供专业的咨询 　　5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 　　1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 　　2、开发维护客户关系，完成销售任务 　　3、了解和发掘客户需求，介绍产品优点、特色 　　4、对客户提供专业的咨询 　　5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.管理大区营销团队，带领团队完成部门制定的大区年度销量、回款、利润业绩指标； 2.负责辖区工程专员培训、考核、指导与管理（业务协助、客户谈判、痛点解决）工作； 3.负责大区市政工程渠道客户的开发与维护，以及战略项目的开发落地； 4.负责大区市政工程项目的拜访 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1.根据公司销售目标拟定市场开发计划 2.进行市场调研、现有市场分析和未来市场预测 3.给产品以准确的市场定位，为产品定价并进行市场细分 4.制定营销、产品、促销、形象等企划方案，并协助相关部门共同实施 5.现有产品研究和新产品市场预测、为公司新产品开发提供市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 　　1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 　　2、开发维护客户关系，完成销售任务 　　3、了解和发掘客户需求，介绍产品优点、特色 　　4、对客户提供专业的咨询 　　5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 一、职位要求： 1、负责区域的经销商工程项目销售管理； 2、开发销售渠道，寻求适合公司产品销售的经销商合作； 3、管理本区域的经销商项目分配、立项报备、项目跟踪及产品技术支持； 4、负责招聘设计上图人员，做设计院的前期产品上图工作，管控适合的项目上图； 5、做 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内经销商开发和维护。 2、负责区域内公司新产品宣传和推广。 3、协助经销商进行项目跟踪和管理。 4、对负责区域内的项目合理分配经销商。 5、经销商报备项目综合管理和分析。 6、具体一定的经销商开发维护和管理经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广；积极主动，敢于挑战，抗压力能力强； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围； 3、负责市场信息的收集、反馈，竞争对手信息收集、分析。 4、开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标。 5、负责商务谈判、销售报价、参与合同条款 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 有新型给排水管道销售经验
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