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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历，年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验，其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场，主要面向经销商，装饰公司，地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式，待遇面议。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历，年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验，其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场，主要面向经销商，装饰公司，地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式，待遇面议。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 销售岗位职责描述 一，岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、动态把握市场价格，定期向公司提 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求：1、从事三年以上大电缆销售工作经验； 2、表达能力强，接受长期出差
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 职责： 1.区域内市场、客户开发，新老客户维护。 2.区域内水利工程、市政工程终端用户、建设单位入围。 3.中大型招标项目信息采集、投标作业。 4.完成公司制定的销售目标、利润目标，控制好相关费用指标。 要求： 1.较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，市场开 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项目回款情况，提 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售，具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售，市政工程类管道销售一年以上，熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑； 3、年龄30-45岁，性别不限，熟悉区域行业市场； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 主打产品：保温管、pe、pvc、3pe防腐钢管、螺旋焊管、燃气管 涉及领域：市政、工矿、燃气、热力、水利、化工 销售区域：淮河以北各大省份，根据市场需求具体进行分配 相关待遇： 底薪：根据销售任务目标进行设定5000-40000 量提：根据销售回款当月计提 年 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 主打产品：保温管、pe、pvc、3pe防腐钢管、螺旋焊管、燃气管 涉及领域：市政、工矿、燃气、热力、水利、化工 销售区域：亚洲、非洲 语言：英语/俄语 相关待遇： 底薪：根据销售任务目标进行设定5000-40000 量提：根据销售回款当月计提 年终奖金：根据当 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、金华地区墙板产品代理商和经销商的开发。 2、公司下达的月度、季度和年度销量任务及其他任务的完成。 3、会培养团队和带领团队。 思考和整理零售渠道系统开发的可实施方案并执行。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 10人，年龄不限，高中及以上学历，有生产企业销售经验者优先，月薪4000元以上。包吃住。购买社保。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责公司新/老客户的业务流程办理，客情维护工作； 2、学习专业知识，了解和发掘客户需求，整理客户资料与相关数据； 3、及时跟进客户需求、快速处理客户反馈的问题，减少客户流失； 4、制定销售目标，分析客户销售数据，及时复盘调整； 岗位要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.销售各类给排水管、燃气管、电力电缆保护管材 2.开发和维护经销商 3.项目招投标工作的开展与对接 4.与客户对帐、催款及开票服务工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、年龄在30-45岁之间； 2、全日制专科学历及以上； 3、具有2年以上同岗位工作经验 3、具有两年以上民建或市政管道销售经验者可放宽条件. 4、具有较强的组织和领导管理能力、沟通交流能力、敏锐的市场感知能力、市场开拓能力和团队精神； 5、有陕西省外销售团队 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、市场营销、国际贸易等专业中专以上学历，具有3-5年给排水、污水管网或雨污水处理设备等产品销售经验； 2、能独立完成市场销售过程中的竞标事项； 3、基本掌握给排水、污水管网及污水处理设备产品的性能及市场运营常识； 4、身体健康、无犯罪前科，能够接 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内经销商开发和维护。 2、负责区域内公司新产品宣传和推广。 3、协助经销商进行项目跟踪和管理。 4、对负责区域内的项目合理分配经销商。 5、经销商报备项目综合管理和分析。 6、具体一定的经销商开发维护和管理经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态，熟悉竞争对手的销售渠道 2.具有较强的市场开发能力、沟通协调能力 3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力 4.具有很强的执行力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力 4.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展； 5.能够妥善协调好公 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 销售经理，试用期三个月无责任底薪+提成，三个月后有责底薪2000+提成+保险+年终奖，销售网络后台推广底薪3000+保险+提成+年终奖，生产领班月薪5000+以上（有工作经验的试用一个月后直接升任带班班长）
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 要求有3年以上的ppr管道销售管理经验的
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