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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1.专业基础知识扎实； 2.具有良好的沟通协调能力； 3.具有一定的外文阅读能力； 4.有相关工作经验优先。 职责描述： 1.负责新产品的研发、实验及配方改进工作； 2.负责产品性能检测，跟踪产品工艺和质量。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、沟通表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；社会经验和阅历丰富。 2、品德兼优、吃苦耐劳、有事业心、自我驱动能力强、适应长期和远途出差。 3、有销售经验优先，优秀毕业生亦可培养。 4、大专以上学历，22-35岁优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.根据指定检验标准对日常原料、成品进行接收、标识、检测；客观、科学记录试验数据，并出具报告。 2.根据实际质量情况，对问题产品、客诉产品进行复测验证，提交检测报告。 3.对改善对策实施后的产品进行检测验证，提交检测报告。 4.日常工作使用仪器的维护，并定期对 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 爱销售工作，有较强的交际沟通能力，能长期出差，有相关工作经验优先，吃苦耐劳.塌实肯干.可以出差.服从分配.责任心强.薪酬为基本月薪+提成+奖金+补贴，详情面议
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、任职要求 1、性别与年龄：男，30岁以上。 2、学历要求：高中以上文化，有塑料软管生产经验、有车间管理经验。 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，良好的执行力。 二、技能要求： 1、具有三年以上挤出机操作经验，熟悉pvc等原料生产的煤气管、水管等软管 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • pvc软管，煤气管，水管，塑料造粒工
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （1）负责公司市场策略的制定与执行，负责市场工作全盘执行工作； （2）负责制定、改进公司市场和销售政策，优化营销模式和营销工具； （3）负责市场研究和竞争对手分析，制定企业竞争策略并推动执行； （4）制定、规划公司产品品牌策略，包括新产品的定位、营销方案及整体 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1测评原料，为公司寻找合适的原料供应商。 2分析研究新配方，提高产品性能，降低成本。 3公司产品（pe实壁管，波纹管，燃气管，电力管等）的开发，设计。 4协调解决生产中出现的各种技术问题。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1,有两年以上工作经验。2，熟悉管材的生产流程及各种原材料的性能。3，按照公司的要求组织生产计划。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 负责市政管业的招投标工作
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司专业生产cpvc电力管，mpp电力管，玻璃钢电缆保护管，现招区域销售经理，要求业力能力强，能适应出差，独立工作能力强，责任心强，自觉性强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 销售岗位职责描述 一，岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、动态把握市场价格，定期向公司提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： •buildupmanagethedistributionnetwksofuponsindoclimatepipingsystemsintheassignedregion.负责建立指定区域内的upon供暖管路系统经销商网络，建立完善的渠道 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：12
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按产品品类划分，负责市场调查分析。 2、负责英文站点帐号管理，改进产品销售，产品上传及维护广告。 3、协助或参与开发和维护国外客户； 4、产品资料编辑优化，图片简单处理。 5、配合完成公司规定的销售目标、工作计划； 职位要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：12
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按产品品类划分，负责市场调查分析。 2、负责英文站点帐号管理，改进产品销售，产品上传及维护广告。 3、协助或参与开发和维护国外客户； 4、产品资料编辑优化，图片简单处理。 5、配合完成公司规定的销售目标、工作计划； 职位要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责维护义务经销商的市场开发，应收账款，营销活动等。 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 任职资格 1、初中以上 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务，开发陌生市场； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、开发陌生市场； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 更详细...
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