第12/16页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责pvc-uh管材、管件配方的设计验证； 2、负责pvc-uh类产品原料的技术研究，开发，应用； 3、负责新材料、新配方在验证应用中的评价与标准制定； 4、承担在实际生产中存在问题的课题解决。 任职资格： 1、工作认真，具有较强的执行力，具有 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责商务对接及客户资源的开发与维护； 2.协调内外部资源，推动合作项目顺利开展； 3.参与商务谈判，协助完成合作协议的推进与落地； 4.收集市场信息，分析合作机会并提出可行性建议； 5.完成上级交办的其他商务相关工作。 6.负责经销商开发与维护 7.负责市 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、参与中财管道零售营销工作，开发及维护客户； 2、在导师指导下，熟悉本区域零售市场业态，学习公司产品及配送中心业务开展模式，经过三阶段4个月学习，进行综合考核评定； 3、辅导团队人员解决业务难点； 4、定期组织团队会议，做好工作复盘与任务落实； 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 钢丝网骨架管开机师傅
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：  1、负责pe给水开机调试工作；  2、完成上级领导安排的其它工作任务；  任职要求：  1、三年以上pe独立开机调试工作经验；  2、能吃苦耐劳，执行力强。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 要求精通mpp管、pe、pvc管等各项工艺、生产技术，及车间管理等，45岁以下，有大厂5年以上厂长管理经验。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 要求会mpp管、pe、pvc管开机
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 熟悉国网电力、水利工程，负责重大招投标审核及谈判工作，重点产品、项目的策划和推进；负责销售部部门管理、团队建设；牵头进行重点客户关系及渠道建设。45岁以下，有同行业5年以上管理经验。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 负责市场开拓，客户挖掘，日常客户走访维护。项目跟进等相关工作。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 负责市场开拓，日常客户走访维护，区域不限
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1.独立完成pe/mpp设备开机、调试及工艺参数设置，确保生产稳定；根据订单要求切换管材规格，调整模具及设备状态； 2.实时检查管材尺寸、外观及性能（如壁厚、圆度），及时处理瑕疵品，保证产品质量； 3.日常保养设备、模具，维修常见故障； 4.山东寿光 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 男士，25-50岁，3年以上pvc管材(或型材)挤出生产经验，其中1年以上同岗位(班长或副班长)管理经验。熟悉pvc原料特性，精通挤出机、模具的调试。薪资面议。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：主要负责原料及生产技术攻关及日常管理工作，提升技术攻关力量，保障生产稳定和提升生产效率发挥。 任职资格： 1、学历要求：硕士学历； 2、专业和技能要求：高分子材料专业，熟练操作office办公软件； 3、业务要求：5年以上塑料挤出行业工作经验，3年以 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责相关外协产品的进度控制，质量控制及结构设计的经验； 2、根据模具项目进度，做好项目管理； 3、负责模具使用情况分析和备件管理； 4、本部门的规划及工作计划制定工作的统筹安排，已达到有效利用资源的目的。 任职资格： 1、大专及以上 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容： 1、国内外管道、型材领域新材料的跟进、应用研究及推广； 2、部门牵头开发的新产品的材料和配方研究； 3、现有改料改进提升方面的基础性研究； 4、各生产基地新产品的配方材料协助开发。 招聘要求： 1、高分子材料相关专业，熟悉常用材料的基本性能； 2 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

第12/16页
< 1... 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 >
急招职位
智能推荐