第10/16页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历，25-40岁，工作认真负责，思维严谨，作风正派，坚持原则，有较强的沟通和协调能力，有耐心，能熟练使用office办公软件
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、订单处理： 2、追客户下单，老客户维护： 3、与客户及各部门沟通协调： 4、根据装车计划，填写《派车通知单》。 5、数据统计：销售数据统计。 6、异常处理：发货异常处理与协调。 7、负责客户档案建设。 8、负责客户的维护和管理。 9、货款的确认与追踪。 1 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
  •  
  • 高中以上学历，工作认真负责，思维严谨，作风正派，坚持原则。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历，专业不限，熟悉生产型企业行政管理、人力资源规划、绩效管理等。有较好的沟通能力与语言表达能力，有耐心，能熟练使用office办公软件。有要关工作经验优先。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历，工作认真负责有较好的沟通能力和语言表达能力，有耐心，能熟练的使用office办公能力。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、按照编制好的料的检验标准和质检部作业流程，对公司的物料进行各项检验，测试并认真填写相关表单及时向上级主管汇报； 2、对需要外协送检物料（原料和产品）的手续办理和结果跟踪； 3、对检出的不合格品及时进行标识隔离，并出具《质检异常处理单》报相关部门进 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 详细岗位职责： （1）负责原、辅料和配件的检验； （2）负责公司产品的过程检验，最终检验； （3）负责品控各类资料、档案的整理归档； （4）负责出具质量报告、质量分析报告； （5）负责所有检测仪器的保养、维护、校准； （6）负责送检样品的系统管理； （7）领导 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位内容： 1.负责车间生产数据的统计和分析，编制各类生产报表； 2.监督生产线上物料、产品的进出库情况，及时发现异常并协调解决； 3.其他行政后勤辅助类工作。 任职要求： 1.具有一定的生产文员工作经验，熟悉生产流程和相关数据指标； 2.熟练使用办公自动化 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 负责产品的原料检验、制程检验、成品检验工作
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历，会计学，财务管理，金融学相关专业，有初级会计从业资格证。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历，专业不限，能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力和学习能力，较强的抗压能力。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责集团化建产品研究处的日常运营及管理； 2、依据市场趋势、客户渠道及公司总体战略规划，制定出公司年度新产品开发计划及技术研发展路线； 3、依据新产品发展规划，负责新产品技术预研、方案制定、概念成型等，并与市场对接； 4、依据新产品研发 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责： 1、制定公司精益战略发展战略的规划与落地； 2、负责构建与维持精益体系的组织结构，部门团队的技能提升与管理； 3、负责完成公司下达的成本节省与营运度优化任务； 4、快速推进与指导公司的改善活动的有序与高效运行； 5、结合各工厂实际情况，主 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动，完成公司不锈钢水管的生产制造任务； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、指导编制不锈钢生产工艺、生产规范、生产管理等制度，并监督落实； 4、优化并实施产品的进度、生产 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
  •  
  • 1)熟悉市政电力、水利工程，负责重大招投标审核及谈判工作，重点产品、项目的策划和推进；； 2)根据营销战略和实施方案，牵头制定销售部年度工作计划并对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售指标完成负责； 3)负责公司产品销售活动的组织推广，提升公司品 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历，具有1年或以上相关工作经验；熟悉网络平台商品销售作业流程；具有良好的沟通能力；英语6级，独立市场开发和客户沟通能力，耐心，细致，有责任心；会运用photoshop等办公软件，有独立制作标书能力；有独立思考的能力和较强的学习接收能力。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 申请职位
  •  
  • 任职资料： 1、25-35岁，本科以上学历，机械专业或机电相关专业。 2、1-2年的技术支持、做过产品研发改善产品优先，喜欢并动手能力强。 3、年轻、资质好的本科应届生也欢迎 4、乐观，主动性强，善于沟通 薪资待遇：年薪8-15万（面谈） 工作时间：8：30- 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 申请职位
  •  
  • 任职资料： 1、25-35岁，英语6级或以上，优秀的英语书面和口头沟通能力 2、2-3年的技术支持、销售、市场营销经验 3、熟练使用微软办公软件，wd，excel，powerpoint等 4、年轻、资质好英文好的本科应届生也欢迎 5、乐观，主动性强，善于沟通 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
  •  
  • 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道经验的优先 7.主要是烟厂化工厂污水厂的工 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

第10/16页
< 1... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 >
急招职位
智能推荐