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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责: 1.区域内市场、客户开发,新老客户维护。 2.区域内水利工程、市政工程终端用户、建设单位入围。 3.中大型招标项目信息采集、投标作业。 4.完成公司制定的销售目标、利润目标,控制好相关费用指标。 要求: 1.较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,市场开 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 负责湖北省宜昌、恩施、十堰地区的市场业务开拓。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责甘肃省内的市场开拓,完成销售业绩。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄28-50岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 男女不限,高中以上学历,22-38岁,两年以上销售工作经验,一年以上管道、管件、建筑材料等还要销售经历,虚心好学吃苦耐劳,服从安排,能完成工作任务,
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、5年以上市场营销管理经验; 2、3年以上材料相关产品销售经验; 3、较强的客户拓展和销售管理经验; 4、优秀的内外部协调沟通能力; 5、有非金属管材领域相关客户群体资源者优先。 工作职责: 1、负责本区域非金属管材的市场开发和推广,达成销售目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责秦皇岛建材公司销售区域扩展销售工作。 2.跟进秦皇岛地区、承德地区工程项目、市政项目及负责销售业务团队管理与建设,代理团队完成销售任务。 3.市政关系拓展,工程项目运作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1.制定品牌战略及年度推广计划并组织监督实施,实现品牌的快速提升,同时做好品牌vi系统建设、监督和管理。 2.协助营销总监组织、研究、拟定集团营销、市场开发方面的发展规划及策略。 3.编制市场分析与预测方案,组织相关资源进行市场调研,清晰 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、45岁以下; 2、本科及以上学历,国际贸易、建筑给排水或暖通等相关专业优先 3、3-5年外贸建材销售工作经验,有海外工作经验者或者3年及以上建材类外贸销售管理经验者优先; 4、英语可作为工作语言。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责辖区老客户运营提升 2、负责辖区新客户开发 3、能够应用日常办公软件 4、达成公司销量指标 5、服从公司管理,能适应出差 任职要求: 大专以上学历,有建材、塑胶管道行业工作经验者及行业资源者优先。 开发能力强,有良好的客户沟通和客户管理能力 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责公司新/老客户的业务流程办理,客情维护工作; 2、学习专业知识,了解和发掘客户需求,整理客户资料与相关数据; 3、及时跟进客户需求、快速处理客户反馈的问题,减少客户流失; 4、制定销售目标,分析客户销售数据,及时复盘调整; 岗位要求: 1、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司各类产品的销售,参与制定和兑现销售计划; 2、根据公司业务需要,完成对现有客户的维护,并进行新客户开发; 3、根据部门划分的销售区域,完成各自销售网络的拓展的和维护; 4、负责客户的各项销售服务、售后服务和信息收集工作; 5、学习并掌握公司产品相关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责杭州市/宁波市装修公司的销售及与客户跟进; 2、熟悉市区装企,小区驻点,开发新客户; 3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁; 4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 招聘条件:年龄23至45岁,性别不限,学历:中专以上 招聘人数:若干 岗位描述: 1、有电气行业销售经验,熟悉电力系统运营模式的优先,具有丰富的客户资源及客户关系,业绩优秀; 2、具有很好的建立及带领团队经验。
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