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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：90
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  • 任职要求： 1、35岁以下，初中以上学历，两年工厂工作经验； 2、能适应倒夜班，有安全意识，可靠，且能正常出勤； 3、理解能力强，能吃苦耐劳，有责任心； 4、有很好的判断力进行计划、执行、建立和决策能力； 5、熟知安全生产知识，熟知本职工作的制度、规定； 6、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、公司13485体系建立。 2、公司内部品质相关工作。 3、对外处理客户反馈的品质问题等。 4、负责组织管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行. 5、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理； 6、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 限男性，25-45岁，有电工证，具有2年以上电器设备维修和管理经验，五险一金，住房补贴 工作职责:负责公司的设备维护、保养、修理等服务工作
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.学习挤压生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善； 2.学习设备选型，协助设备部门进行设备调试与结果评估工作； 3.学习支持与协助产品设计，对设计部门提出工艺方面意见或建议； 4.学习产品生产工艺评定，生产过程监督及生产质量问题处理； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 理工科，高分子材料，机械专业优先 培养方向：项目经理 工作内容： 1、评审项目可行性，提出设计缺陷与生产风险； 2、跟踪项目进度，保证项目稳定推进； 3、汇总生产问题，提出解决方案和预防措施； 4、处理客户需求； 要求： 思维敏锐，有耐心，熟练运用各类办公软件 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广；积极主动，敢于挑战，抗压力能力强； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围； 3、负责市场信息的收集、反馈，竞争对手信息收集、分析。 4、开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标。 5、负责商务谈判、销售报价、参与合同条款 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.维护公司质量体系，推动质量体系落地并持续改善。 2.组织开展质量相关培训，加强员工质量意识。 3.组织开展设施设备验证工作，审核验证方案和报告。 4.处理客户投诉抱怨，开展投诉调查、纠正预防措施，按客户需求编制8d报告。 5.应对外部审核，组织 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 招聘波纹管、钢带管都能开的开机司师傅。有经验优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、能根据公司发展规划，组建、运营、管理团队；确定公司销售任务，制定营销方案，建立考核体系，完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划，市场营销方案的制定，组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行； 3、具有指挥协调能力，安排、督导公 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1，熟悉机器性能，能熟练操作维修机械及电路部件。 2、负责pe给水开机调试工作； 3、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 4、三年以上pe独立开机调试工作经验； 5、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、熟悉波纹管生产线设备原理和功能，熟练掌握金属波纹管生产工艺及相关要求 2、熟悉质量管理体系； 3、根据订单信息，合理安排生产和调度工作； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1.连续三年以上钢带管开机经验 2.设备维护，具备现场管理能力。 3.服从领导安排，落实安全生产，按质按量完成公司下达的生产任务。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1,能吃苦耐劳，积极跑动，勇于开拓市场；年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护，完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划，组织协调本区域各项营销，制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
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  • 有5年以上开机经验，能独立完成开机、换模等基本操作。会基本机修的优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 设备维修，基本电路养护，有电工证
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 有工作经验，能独立换模具，善于沟通
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责克拉管开机调试工作； 2、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 1、三年以上克拉管开机调试工作经验； 2、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、有三年以上工作经验； 2、有责任心、服从公司领导的安排； 3、年龄50岁以下；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、三年以上本岗位工作经验； 2、服从领导的工作安排； 3、身体健康、有责任心、吃苦耐劳；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：68
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  • 负责管材设备的机械问题和电路维护
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