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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、在生产公司厂长领导下，负责主持管材车间的全面工作，组织并督促管材车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务。制定、落实管材车间生产、经营目标，并确保完成； 2、制定管材车间考核目标，并将目标分解落实，对目标的执行进行季度分析、总结、改进，确保实现管材车间年度 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 职位要求:专科及以上学历、物流管理类相关专业、具备优秀的沟通协调和管理能力，具备3年以上大中型制造业仓储管理3年以上工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司相关制度，负责生产技术管理工作； 2、负责生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题； 3、负责指定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作，按时完成公司生产工作； 4、制定先 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、能熟练开机，具备处理生产过程异常问题的能力；能及时发现问题及时追踪，并提出 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责：主要负责原料及生产技术攻关及日常管理工作，提升技术攻关力量，保障生产稳定和提升生产效率发挥。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业和技能要求：高分子材料、化工或相关专业，熟练操作office办公软件； 3、业务要求：5年以上塑料挤出行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据生产计划指令标合理排产，确保po产品按期按质交付，并带领班组达成各项生产指标； 2、负责保障车间的产品质量，负责技术改进、优化生产流程、效率提升等工作； 3、负责协调各岗位做好车间人员管理工作和工艺改进工作； 4、负责车间辅助配件、设备的初级维护工作； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据生产计划指令标安排生产，确保注塑管件产品按期按质交付，并带领班组达成各项生产指标； 2、负责推进车间技术创新、效率提升、工艺优化等技术性工作； 3、负责管件模具日常管理，推进模具专项技改创新，降低能耗，提高效率。 4、负责车间班组考核和班组长人员考评工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、年龄(35~45)~最佳年龄＜40（实际经验丰丰富可延长） 2、文化程度：大专以上（实际经验丰富可适度降低到中专以上） 3、目前必须要具备一定的“动手”能力（注塑、挤出工艺起码要懂其中一项，包括工艺调试。）~（具备调机能力）～（硬实力） 4、软实力：懂生产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1.负责在生产计划执行过程中，根据客观情况及时调整计划，协调好各个生产环节确保生产任务的顺利完成。 2.负责完善质量过程管理体系，提升产品质量。 3.负责推进精益生产与自动化改造，优化生产流程，提高生产效率；做好成本分析，制定改进计划并组织实施， 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.熟悉管材生产技术、生产工艺流程及生产工艺参数的配比；      2.负责生产车生产计划、安排、组织协调工作，控制车间的生产工序，保质保量，进行生产现场的全面工作管理；    3.熟悉pe 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 要求懂得开缠绕管，实壁管，塑钢管，等机器设备，懂得设备构造能够及时的发现问题的所在，有一定的配料基础，有较强的管理能力，行业工作经验5年以上。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助生产主管按照计划组织、安排生产工作，确保完成生产计划和任务； 2、负责本车间生产统计体系的建立、管理、完善，建立、健全统计台账制度； 3、组织人员统计分析车间每日的生产情况，并寻求改善、提高生产效率，降低生产成本； 4、负责部门内部的培训计 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：15|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 一、任职要求： 1、性别与年龄：男，40岁以下。 2、学历要求：大专以上文化，有车间管理经验。 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，良好的执行力。 二、技能要求： 1、具有三年以上pe，精通pe等原料生产的燃气管、实壁管等 2、能正确指导下属员工的工作 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1，具有高中以上学历 2，3年以上设备生产操作经验，并能独立生产操作设备如有五年以上生产操作经验学历可适当放宽。 3、能够独立填写生产日报表，及时把握生产排班及库存信息 4、要求懂原料，懂得工艺及配方，能够对相关生产设备进行调试维修等，保证生产线的正常生产 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1.岗位职责： 负责pe管材生产、质量控制、班组管理等工作。 2.任职资格： 塑料加工、高分子材料、机械制造及相关专业； 具备熟悉操作机械设备、计量器具等技能； 具有良好的职业道德，工作细致严谨； 有管材挤出行业加工经历，或从事车间管理三年以上、有生产管理经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 要求：25-40岁，机械设计制造专业，有3年以上从事pe管件或生产管理的工作经验；开展各项生产技术指导工作，编制产品工艺规程，参与技术活动，推广先进的技术。福利：免费提供住宿及工作餐；定期发放劳保用品及生活用品，提供保险；公司另设工龄奖、全勤奖、话费补贴、多能 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 会开钢带管和给水管，钢带管是金石东方老式设备，给水管是曙光设备。有丰富的工作经验，遇到问题能独立处理解决。
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、负责维护工艺参数，稳定机台生产效率、质量； 2、负责加温及开机调试，进行机台的日常维护； 3、协助生产主管跟进生产进度及质量，协助领班进行产品确认； 4、提出工艺改善、质量改善方案； 5、负责机台、模头的简易故障处理； 6、负责新进人员的技能培训，督导作业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.负责生产部全面工作，确保各项工作符合公司各项管理制度的要求，拟定本部门年度/月度工作计划并监督执行。 2.负责安全文明生产，做好安全隐患排查与安全监督工作，防止安全事故的发生； 3.负责制订生产计划并组织实施，按期交货； 4.负责生产过程中的产品质量管理工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、有3年以上波纹管生产经验，精通机器调试，熟悉波纹软管、波纹管配件的技术特点； 2、能独立组织、协调波纹管的生产，能够积极有效的处理生产中发生的问题，有大型波纹管企业从事经验优先； 3、有创新理念和极强的责任心，能独立完成上级安排的各项工作。
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