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  • 学历要求：不限|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
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  • 1.管理大区营销团队，带领团队完成部门制定的大区年度销量、回款、利润业绩指标； 2.负责辖区工程专员培训、考核、指导与管理（业务协助、客户谈判、痛点解决）工作； 3.负责大区市政工程渠道客户的开发与维护，以及战略项目的开发落地； 4.负责大区市政工程项目的拜访 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：62
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  • 1、负责市场信息资料的收集、整理； 2、负责开发客户资源、寻找潜在客户，完成销售目标； 3、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目； 4、负责解决客户就销售和服务提出的诉求； 5、完成上级领导交付的其它任务
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
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  • 1、招投标流程及相关知识，能独立完成标书中商务文件的编写并辅助技术文件的整理。 2、工作积极主动，有较强的服务意识。 工作认真细致，责任心强； 3、具较强文字、语言表达和沟通协调能力； 4、具有良好的团队精神，能承受较大的工作压力和工作强度； 5、具有独立分析 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：62
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  • 1.女性，40岁以下，专科学历，新余本地人 2.会用excel,wd等基本办公软件，会在网上查询资料和客户 3.具有良好的沟通表达能力，责任心强；做过房地产、保险行业者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
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  • 任职条件: 1.本科及以上学历，化工工艺、高分子材料、有机合成、化工工程、市场营销、电仪类等相关专业，有无相关经验均可。主要为生产端、研发端及采销端储备干部。 2.具备较好的执行力，服从公司管理制度，能与企业共发展。 3.良好的沟通表达能力，细致有耐心、责任心 更详细...
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