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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 从事销售类工作3年以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，能适应出差工作，具有独立开拓和维护区域市场的能力！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
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  • 业务经理： 1、从事pe给水、pe排水、pe燃气、ppr管材管件销售三年以上，熟悉工程项目的招投标采购流程； 2、年龄不限，性别不限，熟悉本区域行业市场； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有与重要客户直接沟通的能力； 4、具备较强的市场分析、营销、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、确保所负责的品牌产品的销售工作正常开展。制定年度销售任务、指导和引导销售各办事处完成区线年度销售计划，落实本品牌产品线销售人员职责及年度工作主要方向。 2、用所有的工作时间最大限度地为公司争取利益。实行非标准时间工作制。 3、参与公司销售政策、渠道政策等销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、20-40岁，高中及以上学历； 2、语言表达能力较强，具备良好的沟通能力，普通话标准； 3、有销售从业经验者或自营业务者优先录用； 4、能出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 职位描述 1、负责公司产品在所辖区域拓展、计划的制定及执行； 2、主要工作内容为经销商 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 职位要求： 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业者、2年以上销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、具有给排水管材管件产品销售方面的丰富经验、熟悉建筑给排水设计施工选材要求、并能与设计院及施工单位进行专业沟通者优先录用。 2、具有团队领导能力，销售团队大区最低年销售额要求达到800万。 3、每月基本底薪为3000-5000元。达到公司所要求的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 因公司业务扩张需要，现面向全国范围内（湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等）招聘省级营销总经理（以下简称省区域经理）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 因公司业务扩张需要，现面向全国范围内（湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等）招聘省级营销总经理（以下简称省区域经理）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 因公司业务扩张需要，现面向全国范围内（湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等）招聘省级营销总经理（以下简称省区域经理）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 因公司业务扩张需要，现面向全国范围内（湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等）招聘省级营销总经理（以下简称省区域经理）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 因公司业务扩张需要，现面向全国范围内（湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等）招聘省级营销总经理（以下简称省区域经理）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 因公司业务扩张需要，现面向全国范围内（湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等）招聘省级营销总经理（以下简称省区域经理）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 因公司业务扩张需要，现面向全国范围内（湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等）招聘省级营销总经理（以下简称省区域经理）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 因公司业务扩张需要，现面向全国范围内（湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等）招聘省级营销总经理（以下简称省区域经理）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1.待遇： 底薪＋提成＋补助（也可以入股模式专兼职经营市场） 条件:1、有一定的客户资源，能够快速把公司产品打入市场； 2、有组建办事处或分公司的经验，熟悉品牌运作； 3、市场开拓能力强，有很强的赚钱欲望。 4、人品端正，年龄25岁以上，能长期出差，有两年以上 更详细...
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