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  • 职位名称
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、熟悉波纹管生产线设备原理和功能，熟练掌握金属波纹管生产工艺及相关要求  2、熟悉质量管理体系； 3、根据订单信息，合理安排生产和调度工作； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责：  1、负责pe给水开机调试工作；  2、完成上级领导安排的其它工作任务；  任职要求：  1、五年以上pe独立开机调试工作经验；  2、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂pe双壁波纹管生产工艺，和pe实壁管，pvc给排水,钢丝骨架管 懂生产管理
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂pe钢丝网骨架和pe给排水管的生产 懂生产管理
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂生产pe钢丝骨架管和pe实壁管，带领好分配好当班人员工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂生产双壁波纹管和pe实壁管，带领好分配好当班人员工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂生产pvc给排水和pe实壁管，带领好分配好当班人员工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上学历，熟悉电脑操作，熟练使用word、excel等办公软件； 2、具备吃苦耐劳的精神，必须有耐性心、细心； 3、工作有条理，有较强协调沟通能力，学习能力强，有责任心，做事勤恳，有上进心； 4、负责报价表制作，项目开发及跟踪。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、销售管道产品，管道经销商网点开发与维护； 2、有工作行业经验和客户资源者优先； 3、精力旺盛，不社恐、肯跑动积极，执行力强； 4、具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会、维护客户的意识，学习能力强 技能要求： 公司专业生产雨水污水hdpe双壁波 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1、负责仓库物料收发、数量核对等日常工作； 2、做好仓库盘点工作，确保账、物一致； 【在职要求】 1、能熟练使用电脑和excel表格操作； 2、做事细心，吃苦耐劳； 【福利待遇】 底薪5000~6500，包吃包住
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 区域销售，维护大客户关系,开拓新客户与渠道! 【福利待遇】 1、年薪约12万-50万； 2、底薪3000元/月+出勤补贴100元/天，业绩提成1%~1.5%； 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检； 【岗位职责】 1、负责区域经 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 【福利待遇】 1、年薪约10万-12万； 2、底薪4000~5500元/月+业绩提成0.001%； 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检； 【岗位职责】 1、主要人事合同、合同履行跟进等工作。 2、熟识工程项目投标经验优先，投标 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务，与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标，制定责 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购经理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位职责： 1、认真执行公司制定的各项规章制度，负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度； 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品质负责； 3、妥善安排好生产进度和生产计划，做好人员及库料的调度工作，加 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、学历：机械专业，大专以上学历； 2、工作经历：具有三年以上电气、机械维修和管理经验，从管材行业工作过优先； 3、技能：熟悉挤出机设备，电气、机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决电气 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 负责车间双林、巴顿、挤出管的生产
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