| 编 号： | N11594 |
性 别： | 男 |
| 出生日期： | 1976-02-12 |
婚姻状况： | 保密 |
| 国 籍： | |
民 族： | 汉族 |
| 身 高： | CM |
政治面貌： | 群众 |
| 教育程度： | 大专 |
毕业时间： | 1996年6月 |
| 户 籍： | 湖北省 |
现居住地： | 武汉市 |
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| 职业概况 |
| 现从事行业： | |
现从事职业： | |
| 现职位级别： | |
工作年限： | 10年以上 |
| 目前薪水： | |
海外工作经历： | |
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| 求职意向 |
| 期望工作性质： | 全职 |
期望工作地区： | 山东省,福建省,湖北省 |
| 期望从事行业： | 塑料管材 |
期望从事职业： | 销售经理,区域销售经理 |
| 期望薪水： | |
期望岗位名称： | (到岗：随时到岗) |
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| 自我评价/职业目标 |
| 自我评价： | 在管道水暖行业内从基层做到销售部副部长，熟悉销售各个环节 |
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| 教育背景 |
- 学校名称：
- 华南理工大学 ( 1993年9月 - 1996年6月 )
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| 工作经验 |
- 公司名称：
- 某塑管道 ( 1996年6月 - 至今 )
- 工作描述：
- 营销部副部长 [1年9个月，2012-03/2013-12]
某塑管道 （500 - 999人），私营企业，5000元/月薪
工作描述： 工作内容： 1.销售政策的制定； 2.业务员日常管理制度的制定； 3.分销工作，渠道建设的安排与指导； 4.公司战略方向的参与； 5.业务员的招聘与培训； 6.紧急事件的处理；
区域经理 [1年，2010-11/2011-11]
南京菲斯特管业 （1000人以上），私营企业，8000元/月薪
工作描述： (3)2010年11月到2011年11月南京菲斯特区域经理，工作内容： 1.代理商的开发； 2.代理商团队的招聘及培训，每天工作安排与指导； 3.带领代理商团队进行市场开发与建设； 4.客情关系的维护及客户的管理；
区域经理 [3年，2007-08/2010-08]
武汉金牛管业 （1000人以上），股份公司，6000元/月薪
工作描述： (2)2007年8月到2010年8月武汉金牛区域经理，工作内容： 1. 负责开拓所辖区域市场，完成销售目标； 2. 建立并维持与本区域内的设计院、主管部门、代理商等相关单位的联系，完善区域内营销网络； 3.拜访辖区内的所有工程，并筛选合适的项目进行深入跟踪； 4.制做投标标书及参与现场投标； 5. 负责开发区域的新客户； 6.分销渠道的开发与建设； 7. 积极做好区域市场品牌宣传工作，结
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| 职业技能 |
| 职业技能： | 1.能独立一人开发一个空白市场；
2.有长期带团队的经验，不论大小团队；
3.有较强的品牌认知和品牌操作经验
4．能根据公司实际情况制度相应的管理制度；
5.熟悉工程市场，对项目的上级部门，甲方，乙方，设计院的情况非常熟悉；
6.有操作大项目的经验；
7.熟悉分销渠道的开发与建设，有完整的渠道开发及管理经验；
8.能针对当地市场情况制定合适的品牌传播方式；
9.爱岗敬业，诚实守信、严谨认真、具有高度的责任心和敏锐的洞察力。 |
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